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西柏坡电力企业立行立改取消体检年龄界限受称赞

来源:河北建设投资集团 日期:2014-06-19 17:15:15

6月14日,历时10天的职工健康体检和职业病体检工作圆满结束,体检项目达20余项,2029 名职工(含离退)参加了体检。“这回体检打破了年龄界限,检查项目与老职工一样,党群众路线教育实践活动见了成效。”参加体检青年职工这样说。

党的群众路线教育实践活动开展以来,西柏坡电力企业党委把深入基层蹲点调研,尤其是开展党员领导干部运行岗位后夜跟班体验一次、结交一批生产一线最基层员工朋友、职工食堂售饭服务一次、深入班组劳动体验一天和帮扶慰问困、病职工一次的“五个一”活动,作为教育实践活动的重要环节来抓。通过沉下去、体验到、亲起来,从思想意识上真正解决如何相信群众、关心群众、依靠群众、引领群众问题。针对职工群众提出的“取消体检年龄限制”的意见,企业马上协调人力资源和后勤事务部等部门进行研究,并针对近年来高血压、糖尿病、高脂血症等慢性病高发,并趋向年轻化的现象,克服资金紧张等诸多困难,在持续数月的机组检修结束后,马上安排了本次职工体检活动。

体检在40岁以下职工在原有体检项目基础上,新增加了颈椎侧位片、甲状腺超声等项目,以及部分职工的肺功能、电测听等职业病体检项目。在企业卫生所人员合理安排和省医院体检员工的精心调配下,各个检查项目都在有条不紊地进行,没有出现大范围拥堵现象。对于体检过程中发现的特殊病例,省医院体检机构与卫生所及时沟通,第一时间通知患者进行复查,并到医院相关科室就诊治疗。

定期进行多科目的体检,使职工能够及时了解自己的身体状况,企业也能够及时对易患疾病有针对性地进行防治,确保职工以健康的身体和饱满的热情投入到生产工作之中。
(西柏坡电力企业 盖梦敏
供稿)



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